上午播完美網的兩場比賽，接下來兩天休息。所以下午可以輕鬆的翹腳看電視（而且不必看網球）。
隨意轉台轉到了BBC Earth，剛好是一個介紹海洋生物的節目。很多海洋生物實在長相很不可思議，就一直看下去了。
這當中介紹到不少海中生物的掠食方式。有些當然就是掠食者的本質像鯊魚之類的，主動出擊尋找獵物，看到就上前吞咬。這我們很熟悉。
但今天卻也看到完全不動的方式，就是靜靜待在原處等待機會，等著獵物自己送上門來（應該說是送到嘴巴前來）。
想想看海洋這麼大，這樣子自己不動等待獵物上門的成功機率有多大呢？
但有些魚類或者水母之類的，他們是經過計算的。主動去尋找獵物太耗費能量了；如前所說，海洋這麼大！所以，有可能找到獵物之前能量就用盡，就餓死了。
所以不如一動也不動地躺在海底、或附著在海草上，或隨著海水漂浮；重點是他們自己不主動尋找，而是被動地等到有獵物靠近才出擊，這一等，可能是幾天，可能是幾週才有獵物上門。
而且經過漫長地演化經驗，他們要到很近很近才發動攻擊。因為小魚小蝦靈活快速，太早太遠就發動攻擊多半會失敗收場，反而浪費寶貴的能量，一定要等到這些小生物自己傻傻地送到嘴邊，這些生物才會張嘴吞下。而這真是生物的智慧，可能已經很餓了，但在有效攻擊範圍以外的話還是要忍住，堅持等到有把握的距離才攻擊。這其實，是很不容易的選擇啊！
這時候就想到職場，有些人超級具有侵略性（上進心？），不斷努力往上爬，主動爭取更高的職位（甚至想辦法排除對手），有機會就跳槽到更大的公司。
另外有些人相對就比較不忮不求，逆來順受不會主動爭取職位，在公司安安靜靜一待十幾二十年。
都沒有錯，就如同海洋中有不同掠食方式的生物一樣，積極有積極的好跟不好，被動也有被動的優點與缺失。
倒是有時候我們太常以積極掠食者的角度來定義成功，總覺得要主動爭取機會爭取職務爭取職位才是正確的態度。但如果用海洋生物的角度，努力爭取是必須消耗能量的，說不定在成功之前自己就先掛掉了！？
我自己跟朋友的工作上就看過許多例子，有成功有失敗。就積極掠食面來說，有人懂得適時地爭取機會讓自己的能力在職場被看見，聰慧地緊跟著對的老闆，或者適時跳槽到對的產業，最後獲致相當的成功。但也看到不少人過度地積極，高估自己的實力，還沒有站穩就想要跑，用盡手段獲得其實還沒有準備好的職位，最後在業界壞了口碑，在高峰之後跌落谷底無法翻身。
另外就是過度努力工作，但結果在身體健康或者家庭上付出了代價，最後才懊悔，所有的努力，所為何來？這樣的例子我們在新聞裡從賈伯斯等企業名人的例子看得太多太多了。所有職場上的成功，前提是讓自己能夠過得更好。但如果職場上的成功，卻必須付出健康或家庭的代價，這樣子划算嗎？
所以那些漂浮著等待獵物隨機碰上自己觸角的水母、在海草中或海底被動等待小魚上門的魚類，看似躺平族被動不努力，但其實是不是也是一種生存的方式，甚至最後比積極游來游去的掠食者活得更久？
我自己的妹妹在同一家電視台一待超過三十年，是員工編號002的第一代元老。三十多年來許多知名人物來來去去，被其他電視台高薪挖角，跳槽企業擔任發言人，甚至靠著電視台的知名度投入政治等等。但老妹儘管也有人挖角，因為生性疏懶不太積極，總覺得一動不如一靜，所以就這樣成為全公司資歷最深的人（員工編號001早就離職了）。最後一個完全不積極不主動不爭取的人，也因為資歷深人緣好，現在被拱為公司的副總（但她根本不喜歡擔任主管職）。
我沒有擔任過太高的職位，但我自己的職涯現在回想起來，除了adidas是我太想進運動產業自己去應徵的以外，其他的工作從淡江會計系講師到星巴克特助到現在博斯轉播球賽，其實都是自己送上門來的。我只是躺在職場的海底，然後機會上門，有人問我說：「你要不要來做這個？」
我在淡江時，也不會去要求自己要帶什麼樣的課程什麼樣的班級，也不想轉去學校的行政職參與權力核心（雖然被徵詢過），也不想念博士升等教授；因為實在沒有這麼愛研究會計，教書倒是可以，研究寫論文對我來說超級無聊，教課以外的時間都在打球跟看比賽......。
星巴克是被教會的長老，也是星巴克的總經理找去的。四年當中，有一年還是時薪的工讀生（因為要照顧家裡的小孩）。星巴克的公司文化超棒的（當時，現在不一樣了......），工作是開心的，但是要在統一集團內升遷，這個難度很高。我曾經被徵詢過，要升遷的話就是調去大陸的關係企業，但考量家人，我毫不猶豫地拒絕了。
在adidas十年的時間，我沒有升職過，一直都是運動行銷經理。倒是因為罹患癌症不想讓病後的自己太累，還一度卸下主管職主動降級成為資深專員，一直到覺得健康完全恢復了才復職。然後在那裡看到不少求升遷的醜惡手段及職場傾軋，又受夠了外籍老闆讓人奔潰的不間斷冗長會議疲勞轟炸，最後主動離職讓自己得到解脫。
就算到現在在博斯轉播球賽八年多了，我的播報工作也不是我去爭取的。博斯的聯絡窗口每一兩週聯繫我，「啟聖哥，下週（或下下週）有這個比賽，這些時間你可不可以？」然後我根據自己的狀況挑選可以配合的時間（多半都OK啦！反正我也沒什麼事情）。我並不是博斯編制內的員工，他們內部採買爭取到什麼比賽我事先都不知道。買到美式足球我就開心地播美式足球（而且是球季開始前兩三天才被通知），美式足球被其他台搶走我就回來播網球，女子網球被搶走我就播排球，買到網球四大賽我就播網球四大賽，就這樣有什麼播什麼。就像是趴在海床動也不動的魚，餓的時候總是有小魚小蝦會游到我嘴邊（除了2020疫情影響國際網球比賽停了半年，差點斷炊，但那段時間，全世界受影響的何止我而已......），然後就這樣過了八年！
所以呢？有的人會說現在很多年輕人是躺平族，不積極進取。但我自己某個程度在職場上也是很不會爭取，多數時候都是被動等待機會。但在海洋世界中確實也有這樣的謀生模式。當然當然，我不是完全躺平完全一動不動，機會來時，至少要張嘴，吞進嘴裡至少要好好咀嚼，把握自己得到的每個機會將每個工作做好，這是我確實有在做的。
最後感謝上帝的看顧，讓我歷經了三十多年的工作到現在，雖然不算積極，沒有平步青雲大富大貴，但至少還能夠養家糊口，並且在罹病之後調整職場腳步恢復健康，現在開開心心繼續知足地躺在海底，享受上帝的供給餵養，及中間等待時的恬靜。
主圖是水母，漂浮廣闊的海洋中，等待碰觸到它觸腳的有緣生物
下圖是Flogfish，藏身在海草中，靜待獵物自己上門。
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