上面的主圖，昨天中午吃飯時拍的照片。
下面這一張，15年前我在星巴克上班的最後一天中午，同樣的四個人。
昨天中午跟這幾位星巴克的老同事吃中餐。
老同事......。
我們四個人認識是在19年前也就是西元2000年的星巴克總部，Franky跟Uncle Joe當時在行銷部，一個負責食品，一個負責飲料。Arthur在營業部，我則是在經營企劃室（總經理室）。那時候我們都是三十幾歲的青壯年，滿懷理想跟對品牌的憧憬加入了星巴克。
這是一家很棒的公司 indeed，共事的那段期間也真的很愉快。新店點評估、訪店、糕點試吃，每天中午的coffee tasting......。喔！如果只有這些就好了。但是對不起，還有門市/區組/全公司的業績review，對統一超商的月會報告、對台南統一企業的季報、董事會報告、中期計畫及每年預算編製、美國總部及亞太辦公室的各項報告繳交、一年復一年的目標調高、費用控管及人事縮減等等大概所有大企業都會發生的事情。所以我的結論是，不論品牌有多好，但上班其實都是一樣的。
四年後，我是四個人中第一個離開的，不是我不喜歡星巴克了，是adidas運動行銷這麼棒的工作機會，熱愛運動的我無論如何無法pass；但最後還是請回到前一段的最後一句，十年後我離開了adidas，現在是個接案的個體戶。
Uncle Joe後來轉調統一超商去負責City Cafe做出了一番成績（可稱為City Cafe之父啊！），有博士學位的他後來離開統一超商到輔大任教迄今，然後現在還是個頭髮全白的鐵人三項好手。
Franky從星巴克被調去統一超商在中國山東的子公司擔任管理部長（不好意思，超商子公司所有的幹部都是超商可以任意調動的棋子，要你去哪裡就去哪裡，除非你不想幹了......），後來調回台灣的星巴克，然後又被調到黑貓宅急便。
Authur轉任高雄的夢時代百貨，現在在台中的金典酒店當酒店大亨高階主管。
當年在星巴克總部的四個青壯年，就此各奔東西。
昨天的中餐，談論的很大部分當然都還是星巴克跟統一超商的事情，共同的感覺就是，不勝唏噓。
其實時間過了那麼久，從我離職到現在15年了，人事全非是一定的；而換了人當然就換了腦袋換了方法換了周遭所有核心人士，不管是超商還是星巴克。而對現在已經不在其位的前員工來說，這些不一樣（但絕對不見得是錯的）的狀態，當然就是讓人......不勝唏噓了。（不然還能怎樣？感恩讚嘆嗎？）我們想起當年在上班時如何如何，談論現在（聽說）變得如何如何，講論一個又一個當年職場的老朋友現在的狀況，思想如果我們還在公司的話自己現在會變成怎樣（我的話，可能會很慘）；然後，還是不勝唏噓。
人生不能重來，十五年的歲月卻轉瞬即過，當時及後來發生的，不論發生在我們自己身上，發生在其他朋友身上，發生在前公司/集團組織裡，都已經是如此。職場/商場/生命的巨輪持續轉動一日都不停歇，with or without me & you。
很開心找到當年我在星巴克最後一個上班日中午大家一起去吃飯的照片，那時候我的頭髮還是烏黑，Uncle也還不太白。但對比昨天的照片，明顯看得出15年的歲月痕跡了，雖然我已經儘量縮在最後面讓自己不太清楚希望不要顯老。（但是Authur倒是幾乎沒有變，這就是所謂的......先老起來放？）
還是比較喜歡15年前的樣子，再擺一張當年的照片，那真是一段快樂時光。
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