這個禮拜一晚上（8/30），參加了公司同事Jack Lo跟Sammi的歡送聚餐，Sammi年初到公司來，Jack Lo則進公司五年多了，他們兩個人本週離職。
幾乎是無預警的，8月31日週二下班前收到Grace Chang發給全公司同事的email，告訴大家她也要離職，當天是最後一天上班，離她進公司應該是三個月左右。
而今天9月1日是我到公司滿六年的日子。
這六年來真的看過很多同事來來去去，
有被挖角另有高就的（其實不多）
有跟主管不合執意求去的（這個最多）
有覺得工作內容與興趣不合而離開的（但這常常只是表面理由，其實可能還是跟老闆處不好，不然工作內容是什麼，來應徵時會不知道？）
有老闆看不順眼直接開除（或者逼走）的
有得罪老闆的女人而整批被開除的（曾經有那麼一段腥風血雨的日子……）
有工作能力差績效不佳被要求離開的（當初為什麼會讓他進來？）
有能力不差但人緣差無法團隊合作的獨行俠只好請他去獨行（唉！我就請走過幾個……）
有因為要出國唸書而離職的（其實也可能是因為覺得工作無趣想轉換跑道，才會選擇出國唸書）
有自己或家人健康因素而離職的（唉！感同身受啊！）
還有待了幾個月就提辭呈，因為覺得沒有朋友的（好冷漠的辦公室啊！）
還有結婚後跟隨老公搬遷而離職的（我老闆Cindy因此搬去大陸）
就這樣，同事來來去去，我也成為行銷部二十幾位同事中，最資深的員工（也是年紀最長的，但那是另外一回事啦……）。
對我來說，上述的狀況其實我多半都有碰過，
挖角？早期常會接到一些Head Hunter的電話，但隨著職位越做越小，最近幾乎都沒有了。
跟主管不合，這種狀況可多了，但太喜歡這個公司跟這份工作了，怎麼都不可能因為這個原因而輕易離職。
被老闆看不順眼？據說一度大老闆因為Regional的關係想要開除我，但後來被我的部門主管保住，好險！
得罪老闆的女人？當時我儘量離她遠遠的，遠遠看到她走過來我就轉彎換一條路了，免得讓她察覺我眼中的不屑不齒……
健康因素？這個有，兩年半前癌症病發時，曾經考慮過是不是要離職專心養病？幸好沒走，不然後來可能就回不來了，那我現在可能只好靠寫部落格維生了（能夠嗎？）
但幸好讓我走到現在還留在公司，儘管中間也有些波浪。但我一天到晚掛在嘴上的是，我太喜歡我的工作跟這個品牌了，我要在adidas做到退休為止，到現在我也還是真的這麼想。
所以，六年算什麼，要到在adidas退休，大概還要再20年吧！
Impossible Is Nothing !
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