哇！這已經是我第三次寫跟「鬼太郎之妻」有關的題目了。（6月18日-http://tw.myblog.yahoo.com/andy-lovesports/article?mid=5647&prev=5653&next=5636，6月29日 - http://tw.myblog.yahoo.com/andy-lovesports/article?mid=5709&prev=5725&next=5702 ） 一齣戲可以讓我寫到三篇文章，真是相當不容易。「鬼太郎之妻」可以說是這一兩年來看過最好看的日劇啊！昨天演完完結篇，今天好幾個同事在公司碰到，大家都搖頭說，再來的日子怎麼辦？生活失去重心了啦！
話說回來，這禮拜的最後三集，很多都是在幫過去一個多月的故事收尾，一些好久不見的角色再出現交代一下後來的發展。其中倒是有一段是針對一個一直存在的小配角，就是男主角漫畫家水木茂的助手菅井做一些交代，雖是短短的，倒是讓我有相當的感觸。
菅井這個角色出現好一段時間了，在多年努力創作不得志的水木茂終於獲得大出版社的賞識邀稿之後，水木茂工作室成立，對外應徵漫畫助手，菅井是第一個來應徵的。但因為畫功太差，馬上被拒絕。但戲裡他死纏爛打堅持不走，後來水木大師有點無奈的讓他留下來幫忙，也因此成為水木工作社第一批三位漫畫助手的一員。
一段時間後，第一批這三位助手中畫功最好的倉田投稿得到漫畫新人獎，理所當然的辭去工作自立門戶，另外一位小峰同樣有自己的志向，也離職去闖蕩。只有菅井什麼都不會，永遠只能被交辦畫背景的點點，哪裡也去不了。後來菅井一待就是20年，20年當中物換星移，水木大師的助手來來去去不知換了多少人，只有他一直沒有動過，一直很沒有安全感擔心自己隨時會被取代，但卻一直就是只會畫點點，大家戲謔的叫他「點點男」。
這禮拜的故事發展是，點點男在當了20年的助理之後，竟然也獲得漫畫新人獎了。水木大師跟太太都很替他高興，但也覺得他一定會依循所有獲得大獎的年輕助理的路徑，辭去工作自立門戶了。當夫妻倆在討論辦歡送會時，菅井聽到了，立刻陷入大恐慌，因為，他根本就不想離職。他坦白跟大師說，獲得漫畫獎的作品是他一生唯一的力作，只是要證明他可以，但他沒有其他作品構想了，希望水木大師不要趕他走，不要嫌他年紀比較大找年輕人來取代他……。感人的結尾就是，水木大師告訴他，對不起，他誤以為他一定會離開，所以才籌備歡送會，但並不是真心希望他走，當然希望他願意留下來，因為20年的點點功力，點點男已經是水木工作室無可取代的重要戰力了。
看到這段故事，對照我自己的職場生活，我真的覺得，每一家公司，每個組織，都需要這樣的「點點男」（或點點女）。
當然多數人都希望升遷，希望像獲得新人獎的倉田一樣被肯定，一朝飛黃騰達。這些人多半是公司中耀眼的明星，檯面上的人物，深受器重與期待，但相對的，這些人往往也比較不穩定，流動率高，容易主動或被動的離開。從以前星巴克時代到現在我在adidas，這樣的明星員工表現好，受矚目，調到上海，調去開拓新事業，或者被同業挖角等等屢見不鮮。
在他們傳出調職或離職時，公司內部無疑是惋惜甚至恐慌的，因為感覺上他們對公司是那麼的重要。但是坦白講，要不了兩、三個月，船過水無痕，公司同樣的持續運作，一切看起來也沒什麼兩樣；再過了一兩年，經過一些人員流動之後，大家甚至慢慢忘了這些人，或根本不知道他們曾經存在過。
另外有一些點點男或點點女，他們或許沒有那麼高的學歷或能力，沒有講得一口流利的英文，工作上不是那麼耀眼，但任勞任怨，不求聞達。十幾年過去了，職位沒有調動過，待遇沒有增加多少（年假倒是變成很多天）。他們不會因為組織變動升上去的不是我而忿忿不平，也不會抱怨看不到自己將來的展望或機會。年復一年日復一日，他們就是默默的打卡上班，在自己的專業上努力。就像是菅井一樣，20年之後，助理都不知道換到第幾代了，只有他還在，還持續的做著他的畫點點的工作。
對老闆及HR來說，不論薪資福利、教育訓練、職涯發展，關注的重點總在那些中高階主管、所謂的明星員工Star employees，但根據我的經驗，這些人卻是公司中流動率最高的一群。我翻出adidas一年前的通訊錄，算一算2010年4月時中高階主管28位，目前還在現職的，僅剩14位。其中產品跟行銷部8個主管換了7個。才一年多耶！怎麼聽都很恐怖，但事實上，一切好像也還好，公司運作跟業績也都還是正常。
為什麼能夠如此？就像「鬼太郎之妻」有一段演到，水木先生因為過勞而突然昏倒臥病在床，眼看一堆稿子截稿在即，馬上要開天窗之際，正是只會畫點點但卻老資格的菅井跳出來叫大家不要慌，按部就班的做自己該做的事，帶領大家度過那段危機。
同樣的在公司中，只要有這些點點男點點女們存在，雖然不是明星，雖然不是主管，但他們在自己的崗位上努力，傳承企業的文化，提供一股穩定的力量，並且在危機時成為轉機的基石。
其實這就好像打籃球一樣，球隊不可能12個球員都是射手，都是明星球員，那這個球隊一定內鬥的利害，而且不見得戰績會好。球隊一定需要一些像點點男一樣的role players，願意默默的做一些防守、擋人、抓籃板的dirty work，做這些工作永遠不會讓你變成高薪的明星球員，但卻是球隊贏球不可或缺的。
所以如果你是自視甚高的高階主管明星員工，請不要看不起點點男點點女，因為如果拉長用20年結算，他們對這家公司的貢獻可能超過你。
如果你就是那點點男點點女，在夜半自怨自艾或者擔心自己可有可無的同時，請相信你自己，每家公司都需要你這樣的點點男跟點點女，融入公司撐到最後，我們自然成為不可或缺的重要戰力。
這就是「鬼太郎之妻」劇中的點點男菅井，因為劇中的他有點窩囊，所以看起來不太稱頭
這與本文無關，純粹是為了平衡不稱頭的菅井，這是演水木大師女兒的小童星，超級可愛
這是我女兒詹安以前畫的漫畫人物，仔細看，也是用筆一點一點點出來的。莫非我女兒將來會變成點點女？
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