我的Coffeemate之一的林珍妮要離職了，晚上幾個人一起去吃了一頓送舊餐。聽說他最近天天有人請，中餐晚餐都不夠安排，到月底離職時應該可以胖個 五公斤 ，直追懷孕的高峰期吧！
其實工作的越久，同事來來去去這樣的事情也就比較習慣了，所謂天下無不散的宴席，不論再好的工作環境，都一定會有流動，這是不可避免的，其實也是健康、對組織有益的。
2004年我離開工作四年的Starbucks，那是個非常好的工作環境，品牌讓每個同仁驕傲，同事的相處超級融洽，跟其他業界比較起來，員工的turnover可以說是非常非常的低。但太愛運動的我，對於運動產業實在無法抗拒，所以還是選擇離開；之後也因為我的離開後留下的空缺引起一連串連鎖調動，讓很多同事有新的空間跟挑戰，其實對大家都是很好的。
2000年離開淡江就是另一回事了，教書是比較獨立的事情，學生原本就是每年都在畢業離校，除了同研究室或年齡較近的老師以外，其他老師之間其實是不太有互動的，大家就是上自己的課，回自己的研究室；反而跟助教有比較多共事的感覺，偏偏助教的流動率很高（學校規定教學助教最多只能當兩年），往往才開始熟悉就要離開了。但無論如何，離開待了十年的淡江，還是頗感傷、頗捨不得的。
到現在也都記得辭這兩份工作時，也是一頓一頓的吃，跟大家一餐一餐的道別。離開的倒數不是還剩幾天？而是還剩幾頓？這都是人生當中感傷但又美好的回憶。
今天跟林珍妮這餐，讓我想起過去五年多離開adidas的好多好多位同事；當時可是一週五天工作在一起，在一起的時間簡直比家人還多的。現在固然有幾位偶而還會約出來碰個面，由我這個在校生代表，跟畢業生報告學校目前的狀況；有些則是難得碰面，甚至也有離職之後再也沒有機會見面的。
這也提醒我，有空可以找這些已經離職的同事出來聊聊，彼此關心一下近況；也該回Starbucks看看有一陣子沒機會碰上面的老同事；說不定也該回淡江看看碩果僅存的 顏 老 師跟洪 老師。很多時候沒有積極一點的作為，工作忙碌永遠是方便的藉口，拖著拖著一晃眼就過了好長好長的時間；但是到這個年紀，不趕緊去做，有時也不知道還有沒有機會了？去年一直說要去台南探望病中的Starbucks老同事Jessica卻一直拖著沒去，結果她在今年過世了，就讓我很難過。
Dear珍妮，祝妳新工作順心愉快，家庭幸福美滿，身體也健健康康。有空就主動約一下喔！大家還是可以一起去Starbucks，聊那永遠聊不完的八卦是非，延續過去這四年的咖啡緣分。
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