小女兒今年大學畢業，暑假後投入職場。
身為老爸我當然會希望她工作順利上班愉快最好待遇也不錯（但還真是不容易啊！）
但身為多年上班族，看過那麼多來來去去的員工，我也不斷提醒她不能當個草莓族，許多事情每間公司都會碰到，人際關係原本就是複雜，年輕人一開始不要計較，多學習經驗辛苦一點沒關係等等。
學幼教的女兒順利找到了一個教材撰寫的工作。公司是從國外引進心靈成長/正面思想/情緒管理課程，然後對不同年齡層的人（從大人到幼童）開班授課，小女兒就負責編寫幼兒的相關教材。
我是有點訝異對於6歲以下的幼兒也需要「心靈成長」（身材先成長比較重要吧！）、「正面思考」（光是什麼是「正面」就無法跟幼兒解釋吧！）、「情緒管理」（啊就餓了給他吃渴了給他喝尿布濕了就更換就不會哭了不是嗎？）等等教學授課，但想一想現在很多事情家長都嘛信都嘛肯花錢（甚至大錢），在商言商開設幼兒的類似課程也就不太奇怪了。
女兒回來分享了上班寫課程教案的內容，嗯！主題像是「為什麼害怕？」、「如何面對悲傷」、「什麼是生氣？」、「為什麼難過？」......，我還是覺得對6歲以下的幼兒來說這還真不知道該怎麼教啊！但看起來這工作也不算太離譜。主管們對她很好，非常受到器重，上班氣氛也融洽，剛成立一兩年的公司，未來還可能送出國受訓（因為課程是國外引進的），怎麼看來都不錯啊！
然後上週女兒回來跟我說要離職。我心裡想，真的不能夠忍耐、這麼沒有定性嗎？
「怎麼啦？」我問。
女兒看著我，表情非常認真的說：「因為我們老闆說她是女巫！」
「蝦密？」「你再說一次！你老闆是什麼？」我再問。
「我們老闆告訴我們說，她是個女巫。」
「女巫？為什麼？她什麼時候告訴你的？」我難以置信的詢問。
原來女兒那天上了員工教育訓練，三、四個新進員工一起接受公司創辦人也就是老闆的授課。授課的內容包括「脈輪」，人的能量、、如何用能量改變飲料的結構讓味道不同等等，但在這些已經很玄的內容之後，她清楚地對學員說：「我是個女巫」。
我再三跟女兒確認，真的耶！這位公司老闆對新進員工說明，自己是個「女巫」。不是占卜師、不是靈媒、不是乩童、不是星象學家、不是塔羅牌算命師，這些都不會嚇到我，了不起我笑一笑。
但她說她是個「女巫」！！
嗯！很好。
所以我跟女兒說，那就趕緊提辭呈吧！
不用擔心變成草莓族，我只擔心你變成飛天掃帚族；
不用擔心下個工作interview被問，只要擺出個手勢說：「前老闆要我感受這樣子的能量，然後告訴我們她是個女巫」，下一個HR應該會理解吧！
本週女兒跟直屬主管提了辭呈，被慰留了幾個小時，聽懂了緣由的主管一直說：「我們不是宗教機構啦！老闆不會干涉太多啦！你的工作跟老闆無關啦！不會要你也變成女巫啦！」
唉！我以為自己在職場什麼怪事怪狀都碰過了，但可沒想到會碰到老闆是個「女巫」這樣的狀況，而且還是小女兒生平第一個工作......。
年輕人找工作不容易我知道，但小女兒，你還是離職吧！我們再重新找過。
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