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我還在前公司上班時,一些跟我比較熟悉工作上往來比較密切的同事離職時,我經常會在我的部落格上寫一篇送別文,回憶過往,貼一些照片,堪稱是他們離開公司的墓誌銘(好爛的說法……)。現在我已經不在公司上班,但上週參加了前同事Jack的送舊宴,讓我頗有感概的一餐,這篇送別文還是要寫的,儘管我自己其實先落跑,算是迎接,不能算是送別了。

我離開公司之後,Jack接了我的主管位置,這是我離職之前跟老闆推薦的。Jack是我2006年面試進公司的,跟我共事8年來認真盡職,一起努力一起打拼也算有些成績;我相當確認經過這些年的歷練,特別是運動行銷重視的人脈人際關係,多年累積對球員球隊協會的了解,加上優異的活動主辦經驗,Jack一定可以勝任接下我的棒子才對。

 

但有一件事情我錯了,我只是個離職員工,不是老闆,事情不是我說了算。

 

離職後的狀況與我的猜測有所差異(或我其實有預測到所以才離職?),一年來Jack始終做得很辛苦,最大的難題不是工作上的狀況,而是公司內的人,同事與主管。競爭對手沒有構成問題,但辛苦掌握到好的機會卻面臨老闆的不信任不支持;而其他部門同事不可思議的在工作上外行充內行強行爭功越權,跨界插手我們部門的工作;卻見到老闆一再的漠視默許不仲裁不作為不信任不支持……。這一年來,Jack可說是腹背受敵,不知何以為繼,身體也因為巨大的壓力出了問題。

我跟他討論過所面臨的情況,到最後連我都說,你還是離職吧!雖然過去我們都很喜歡這個品牌喜歡我們的工作內容,喜歡我們的簽約球員球隊教練並覺得難以割捨;但如果環境變化成如此惡劣,如果身心因此受到太大的磨損,那真的沒有必要繼續忍耐下去。去年我的離開,某個程度也是類似的原因。而一年下來,我過得開心自在,身體心理狀況都好轉,所以從我的經驗,更敢說Jack也可以不用擔心的選擇走自己的路。

我們經常在網路上看到上班族的文章或漫畫對老闆主管同事的抱怨,抱怨歸抱怨,對工作上面臨的種種問題好像永遠只能夠用自我解嘲唾面自乾的方式來處理,酸一酸之後還是繼續回到一樣的環境去繼續工作(繼續忍受)。一方面當然大家都擔心經濟收入的問題,一方面大家也都希望堅持下去或許情況會有改善。

過去我輔導要離職的同事也都會提到這些問題,如果是年輕一點還在起步階段,我還會強調工作撐久一點代表的穩定度跟忠誠度其實也對將來加分。我常說碰到好老闆是造化,碰到爛老闆是常態,爛主管爛老闆是工作上難以避免的,而且很多時候老闆主管必須要當壞人也是人在江湖身不由己,所謂換個位置換個腦袋,但其實是換個位置,就會碰到之前的腦袋所不知道不了解的新課題,很多老闆或主管也是有苦說不出很頭大不情願的被迫做一些部屬不開心的事情(嗎?)。

但話說回來,如果事情不是迫不得已,是老闆真的壞,真的要惡整你,真的就是不喜歡你……,那除非你的命硬而且自我感覺良好,否則日子勢必過得難過。這類的情況,苦撐下去只是損耗自己而以。我早已體會沒有比身心健康更重要的事情,這種時候早點下船才是上策。

在寫這篇文章前看到一篇文章的標題是:「別與耗損自己生命的人為伍!」看了一下內文其實講的是不要跟愛抱怨的人在一起,否則自己的情緒也會被帶壞。但光看標題我當時覺得很有道理,上班時,幾乎全公司所有主管都花費好大的時間精神去處理老闆種種無理的要求,配合老闆莫名其妙的個人喜好;離職一年後回顧當時,發覺當時真是浪費時間無謂的損耗自己的生命。

 

我們生命中,最重要的人不應該是老闆。

 

所以對面臨同樣壓力的上班族來說,我要強調的是保持身心平靜健康最重要,如果這兩方面不受影響,只是忙一點累一點,可以調適得過來,那麼多努力多忍耐一些當然是正確的選擇;但身體跟心理如果已經出現狀況的話,讓自己好好休養,脫離造成壓力的惡劣環境,肯定優先於擔心經濟狀況或找不到工作。而其實,如果已經工作了一段時間累積了一些經驗,找工作應該也不會太困難!看看公司之前的一些例子,除了我以外,有誰離職後找不到工作的?而我,沒有固定工作反而過得更好呢!

而真如我所說,好人有好報的Jack後來找到超讚的工作,有個非常賞識他認為這個工作非他莫屬的新老闆,從頭銜工作範圍視野乃至於薪資待遇通通大幅提升。就如我說過的,過去8、9年的腳踏實地誠實耕耘,就算自己的老闆看不到,但一定會有人看到並且記在心裡,然後在上帝選定的時刻,成為我們下一段旅程的助力。

 

流淚撒種的,必歡呼收割。Good Job, Jack! 謝謝你過去幾年我在公司時的鼎力協助,Godspeed!

 

這些年來,Jack參與好多活動,我們總是站在(蹲在)旁邊,默默的努力

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運動一直是我們的最愛,所以才會這麼捨不得這個品牌這份工作(是說我在講解戰術,Jack你在幹甚麼?)

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最不想看到你離去的人,肯定是因此遮眼的Stanley,加油加油,Stanley! 你可以的!

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這張照片裡面的每個人都離職了,Jack你是最後一個,辛苦你了!

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這只是回憶你也有這麼瘦的日子......

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跟同事一對一? 沒問題的! 但最後其實是雙拳不敵四手、六手、八手......

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在這份工作的8, 9年間,看著你的成長,走入婚姻

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在工作上流汗打拼

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ata因為有你才得以實現,你也因為ata成為全台灣training最頂尖的行銷人員

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工作跟家庭都要照顧

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特別是有了小baby之後

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但身材還是要注意一下......

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離職後有空可以約約多去爬爬山(但不一定要帶這些美眉......)

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我們一起參加過無數的送舊宴,但終於有一天要走的是我們自己

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八年一起工作的情誼不會忘懷,加油,保持聯絡,振翅高飛!!!  (下面這張照片的我好年輕啊......)

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