公司每個月舉辦一次的慶生會，名義上是為當月份的壽星慶生，但事實上，慶生會結束後5分鐘，隨便抓一個嘴巴裡面還在嚼點心跟蛋糕的同事，問問他到底這個月壽星有誰？十個應該有五個答不出來。
早年慶生會還會請壽星出來玩個遊戲之類的，但因為設計的遊戲顯然都不好玩，所以後來也不來這一套了。現在就是請當月份壽星出來站在前面，大家唱一遍生日快樂歌（而且只有一遍），蠟燭一吹熄，大家一擁而上拿點心飲料分蛋糕，然後就鳥獸散各自回座位了。壽星沒有什麼尊榮，參與者也沒有什麼感覺，反正就是每月一次公司發點心給大家吃罷了！
雖然我自己根本不喜歡過生日，但這樣子的慶生會感覺簡直不辦也罷！感覺既然要花這個錢，就應該辦得比較有質感一點。例如：為了避免太頻繁流於公式化，是不是不用每個月辦，兩個月或每季辦一次就好。壽星人數多一點，熱鬧一點。然後好好設計一些活動或遊戲，或者訪談壽星（但主持人要夠靈活）、或者用老實樹的方式請同事說說他（她）、找他的小朋友出來唱一首歌（當然是預錄）等等。當然，既然不用每個月辦，預算多了一點，可以買個禮物讓他的主管或者好朋友現場贈送給壽星才對。
像六月份有一個比較有點的就是Jacky跟適芬這兩位公司老資格的員工，也是公司唯一的一對夫妻，都在六月份生日（而且還只差一天勒！）；如果好好規劃，應該可以有一些比較溫馨的慶生會橋段。很可惜，今天雖然有人起鬨「親一下」！但是沒有主持人拉抬，後來後繼無力草草了事，還是放過他們了。
至於那一堆點心跟飲料，我覺得不必了，現在是什麼營養過剩的時代，只要生日蛋糕就夠了，省下的點心錢可以買禮物、買花給壽星；重點是三個月一次，讓大家真的有過生日的感覺，讓大家謝謝在公司長期貢獻青春的同事。
我要不要自告奮勇建議甚至主辦這樣的活動？唉！To do or not to do, that's the question!
(慶生會快開始了，同事開始聚集，看到中間桌上的蛋糕嗎？）
（大家拱Jacky跟適芬親一下，Amber笑到不行）
（抵死不從的Jacky，自己唱起生日快樂歌來）
（唱完生日快樂歌，土狼們一擁而上將點心分而食之）
（幾個人留在犧牲品的現場收拾殘渣。為什麼Gina的服裝身形有點像懷孕？）
（獅王盤踞一桌獨食，其他土狼都不敢靠近）
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